Internetowy portal urzędu
Biuletyn Informacji Publicznej UGiM w Ozimku


piątek 30-07-2010
   Rada Miejska     UGiM     Czytaj WO     ogłoszenia     katalog firm     informacje     PKS i PKP     Księga Gości     Skargi i zażalenia     Forum     
Strona główna > Sprawozdanie ze spotkania w ramach akcji społecznej Przejrzysta Polska


"Przejrzysta Polska" w Gminie Ozimek

Gmina Ozimek przystąpiła do akcji społecznej "Przejrzysta Polska". Jej organizatorami są:

                 


Patronat medialny sprawują:

        

Pobierz przeglądarkę plików - .pdf (5,49MB)

W ramach programu podjęliśmy się wdrożenia szeregu zadań, których celem jest poprawa funkcjonowania samorządu w myśl:

1. zasady przejrzystości
2. zasady braku tolerancji dla korupcji
3. zasady partycypacji społecznej
4. zasady przewidywalności
5. zasady fachowości
6. zasady rozliczalności

Wszystkie zadania, które będą realizowane w ramach akcji mają służyć mieszkańcom, dlatego właśnie opinia mieszkańców jest dla nas bardzo istotna i ważna.

Celem tej akcji jest, by promowanie uczciwości i skuteczności działań w samorządach przyczyniło się do poprawy jakości życia publicznego oraz do pobudzania aktywności obywatelskiej.

W ramach programu "Przejrzysta Polska" należy wykonać 6 zadań obligatoryjnych oraz 6 zadań fakultatywnych. Termin realizacji upływa z dniem 31 grudnia 2005 r., z tym, że część zadań należy wykonać do końca września, niektóre do końca listopada 2005 r.

Adresatem tej akcji są samorządy terytorialne, które przy współpracy z organizacjami pozarządowymi chcą udoskonalać praktykę sprawowania władzy i administrowania. Liczymy, że wysiłek włożony w realizację zadań zostanie doceniony przez społeczność lokalną i spowoduje wzrost zaufania ze strony mieszkańców.

Urząd Gminy Ozimek przedstawia wykaz zadań obligatoryjnych i fakultatywnych, które zgłosił do programu "Przejrzysta Polska".

Zasady: 1. Przejrzystości 2. Braku tolerancji dla korupcji 3. Partycypacji społecznej 4. Przewidywalności 5. Fachowości 6. Rozliczalności
Status zadania:
Obligaoryjne
1.1. Opis usług świadczonych w samorządzie 2.1. Kodeks etyczny pracowników 3.1. Opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi 4.1. Opracowanie krótkiego materiału przyblizającego mieszkańcom istniejący w gminie aktualny strategiczny dokument rozwojowy 5.1. Procedura naboru do urzędu 6.1. Urząd przygotuje i rozpropaguje książeczkę "Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy"
      


administrator: ozimek@ozimek.pl